新华社南京2月3日电(记者刘巍巍)苏州2日出台《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情 支持中小企业共渡难关的十条政策》,从加大金融支持、稳定职工队伍、减轻企业负担等方面助力企业共克时艰。

“十条”规定,对受到新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,生产经营遇到困难的中小企业实施支持,政策执行期暂定为自政策发布之日起的3个月。

日前,杭州萧山的一名家长因为自家孩子在期末考试时考了前三名而没有获得奖状而在班级家长群里向班主任老师“讨要”奖状,而老师以奖状是一个综合表现的体现,不是一次考试决定的回应了家长的“讨要”。家长与老师的对话被网友截图发布到网上后立即引发了大家的热议。先来看看群聊的内容吧!

明戈之前效力于博卡青年,他在合同到期后没有和球队续约,以自由球员的身份加盟巴萨。他和巴萨签下了一份3+2的合同,违约金为6000万欧元,如果进入一线队,将上升到1亿欧元。

聊天记录截图到这里就结束了,从聊天的内容来看,起因已经很明确,因为一张奖状。本来此事也没什么,但截图传上网络后,就引来了网友们的纷纷议论。

苏州市是全国重要的工业城市,以0.09%的国土面积,创造了全国2.1%的GDP、2.4%的税收和7.7%的进出口总额,市场主体累计达188万户。

明戈出生于2001年11月21日,是一名左脚中后卫,他被誉为目前阿根廷最出色的年轻后卫之一。明戈尚未代表博卡一线队有过出场,曾经在对阵巴拉纳竞技时,进入过解放者杯的大名单。

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有部分网友认为:“父母在家长群里向老师讨要奖状的做法,显得有些太矫情!”有网友说:“老师的回应很不错,很有原则性;家长太过于看重奖状,孩子的发展在于孩子自身的努力程度,而不是靠一张小小的奖状来体现”

A妈妈:那考试还有什么意义

孩子的教育需要家长与老师的相互配合,希望家长与老师之间能够多沟通。当然,班级群是一个公开交流的平台,家长和老师之间的沟通应该注意方式方法,涉及孩子的个人情况,最好是私下交流。没有什么是沟通交流解决不了的问题,都是为了孩子,希望家长们都能够理解与支持!如果你遇到这样的家长,你会如何应对呢?

A妈妈:那至少上前三名了,鼓励一下也应该有张奖状和吧

数学老师:不是一次考试好就有奖状的,要看整个学期表现的

对于网友们的争议,山村觉得站在家长的角度来看这个问题其实也没有什么毛病,可怜天下父母心。父母想给孩子一个努力成果的肯定而已,只是表达的地方错了而已,可以私聊班主任,向班主任商量一下是否可以通融一下,如果不行,就像老师说的一样,自己给孩子奖励也是一样的啊!也是父母对孩子成绩的一种认可方式啊!当然,作为一名教师,山村觉得老师所讲的话很对,也很有原则性,但在家长群公然指出孩子的缺点确实也不妥,面对家长的质疑,老师其实可以说得更委婉一些,没有必要针尖对麦芒,使得家长与老师之间的矛盾恶化。

在减轻企业负担方面,苏州将减免中小企业房租、税费,延期缴纳税款,并对在疫情期间为承租的中小企业减免租金的创业园、科技企业孵化器、创业基地等载体,优先予以政策扶持。

班主任—语文老师:我们不是幼儿园,要人人有,你家要有奖状,别的小朋友都要有了,你要鼓励,你自己可以鼓励

数学老师:XXX你们孩子上课表现很不好,很多小动作,小朋友们不会同意

班主任—语文老师:奖状是一个综合表现的体现,而不是一次考试决定的!

然而,也有部分网友不赞同老师的回应,纷纷指责老师不应该在班群里直接指出小朋友的缺点,这样会伤害到家长的自尊心,家长会很没面子。

A妈妈:你这样说我就不同意了,什么叫他叫他要是有全班都有了,是调皮些,也不可能这样说呀

A妈妈:前三名怎么没有奖状呢?

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在金融支持方面明确,确保小微企业信贷余额不下降、小微企业融资成本降低,鼓励各银行机构压降成本费率,加大对小微企业的支持力度,特别是对重点领域和资金困难的中小企业,在原有贷款利率水平上下浮10%以上,确保2020年小微企业融资成本不高于2019年同期水平;发挥各政策性银行“国家队”作用;鼓励金融机构提供保障性金融服务等。

在稳定职工队伍方面,实施援企稳岗政策。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,政策执行期限按照国家规定执行;对受疫情影响、面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,缓缴期最长6个月,期满后企业足额补缴缓缴的社会保险费,不影响参保人员个人权益。

A妈妈:鼓励一下也应该有的

班主任—语文老师:照你这样的想法,我们平时表现都不用了,只管最后一次就好,我们不是高考,一次定胜负